近期，位于摩洛哥的Noor（努奥）三期150MW塔式光热电站经历了意外而停工，此意外事故为整个光热行业敲响了警钟。西班牙Exera Energía公司（简称：Exera）光热电站运维公司复盘整个事件原因后表示，对光热电站运营和维护（O&M）人员进行专业培训是至关重要性的。

努尔三期电站是摩洛哥努尔Ouarzazate太阳能综合体的一部分，是世界上最大、最具创新性的电站之一，电站采用塔式技术，镜场包括7400块定日镜，单台定日镜面积达178㎡，是目前商业化应用的定日镜的最大尺寸；储热时长达7.5小时，吸热塔中心塔高248米。

ACWA电力公司在收到项目公司关于热熔盐罐发生泄漏的通知后，宣布该电站强制停运，初步分析显示，强制停运将持续到2024年11月。据估计，项目公司ACWA Power Ouarzazate IIl（APO 3）的收入损失为1763亿沙特里亚尔（4700万美元）。ACWA电力公司表示，为解决这一事件而采取的措施包括修复储罐，甚至可能建造一个新的热盐罐，这无疑给业主带来了巨额的损失。

Exera专家分析认为，该电站停工凸显了几个运维挑战，尽管停机的具体技术细节仍在调查中，但事实已经证实，技术故障和人为错误，是事故的一个决定性因素。

为此，Exera专家表示，Noor三期150MW光热电站的停工清楚地提醒我们，仅靠先进技术并不能保证光热电站的成功。员工在运维方面的培训对于确保这些设施的高效和安全运行至关重要。一是可以提高运维人员的水平和绩效。二是提高光热电站运维方面的专业知识和技能。三是可以提供持续和专业的支持。

在运维过程中，在Exera运营的几家电站所取得的业绩，验证了其强有力的培训和使用先进工具的重要性。

去年，西班牙光热协会Protermosolar发布了Africana电站日发电量创下了新纪录，凸显了Exera O&M运维团队的效率和专业性。

此外，Exera专家提醒，运维培训应该是任何可再生能源项目的优先事项，确保了运维人员时刻准备好应对日常的技术和运维挑战。先进的技术需要训练有素的运维人员来执行，以确保最佳和安全的运维操作。对操作人员和技术人员的持续培训和发展的投资不仅可以提高运营效率，还可以防止代价高昂的事故，并确保光热电站的长期可持续性。