近日，中国船舶重工集团新能源有限责任公司发布了一则短视频，视频以该公司正在主导开发建设的乌拉特中旗100MW光热及储能项目建设现场为主背景，以奋战在光热项目建设一线的光热人为主角，用他们拼搏奋斗的激情献礼祖国70周岁生日。

——中船新能向建国70周年献礼侧记

在祖国的北疆，

有一片绿色草原织就的海洋。

她辽阔而壮美，

那是中船新能正在奋斗的地方。

在欢庆祖国华诞的时候，

有这样一群人，

在草原上拼搏奋斗，

正在用光和热，

打造永不沉没的“光热航母”；

正在用军工人的使命与担当，

书写产业报国的华章。

祝愿亲爱的祖国繁荣富强！

……

新的一天，在阳光中拉开了帷幕。在新中国成立70周年前夕，中船新能一行人踏着北境草香，赶往国家首批光热示范项目——乌拉特中旗100MW光热及储能项目的建设现场，迎着朝阳开始了忙碌且充实的一天。这一天，是平凡的，因为还将上演无数个“昨天”所面对的全新挑战；这一天，又是伟大的，因为正是有了奋进的今天，我们才能用平凡书写忠诚，用光热锻造理想，用行动铸就辉煌，才有了向祖国母亲的诉说。

老专家的创业梦

公司的一批老专家，是我们光热建设的“传家宝”。他们有一个共同的特点：总是自嘲要在光热事业上继续“创业”。殊不知，他们已退休数年，有些还是新中国的“同龄人”。在北疆这片风景俊美的“光热处女地”，他们克服各种困难，一待就是数月，忘记了周末小憩，舍弃了中秋家叙，但是在国庆前夕，他们又提起“创业”话题——“我们都是传统能源行业的老兵，直到退休前才愈发感到祖国能源转型的迫切需要，没想到退休后圆了我的绿色梦。祖国的强大需要强大的能源，强大的能源需要祖国的强大。光热是清洁能源的重要发展方向，我们还要继续发挥余热，有一份力尽一份力。”话音未落，老专家们带着一群新人朝着施工一线方向走去。

年轻团队的创新路

用“累并快乐着”形容这批朝气蓬勃的年轻员工最为合适不过了。遇到技术难关时，他们披坚执锐、严阵以待；攻克难关后，他们又兴奋得像孩子一样蹦蹦跳跳。的确，虽然尽是弱冠之年，但却担负着全面创新的历史责任。他们累了的时候，也和其他年轻人一样想放飞人生，但是使命责任让他们选择了持续科研攻关；他们一直很快乐，因为在这个团队中，在一个个破解难题、一项项创新实践的过程中，体味到了年轻人阳光般的喜悦。这样的五味杂陈，在大批青年主动申请长期赴乌拉特中旗光热项目工作之后，便化作了心中值得向他人称道的骄傲，逐渐褪去了生涩，发出了熠熠光彩。

外国专家的祝福语

国外常驻乌拉特光热项目现场的几位西班牙、德国专家，也在为新中国70周年华诞送出祝福：中国，真棒！这些国外专家，对中国光热人的态度，也和镜场的反射镜一般，经历了“自动调整”的过程。光热，不但是中国的新课题，也是全球的新课题。外方专家作为光热的“先行者”，初来乌拉特中旗光热项目，带着些许怀疑的眼光；但看到中船新能的管理模式和各级员工的科学态度，他们感慨：如此巨大的光热工程，只有中国必将成功！国外专家是这么想的，中船新能也是这么做的。中外专家由原来的合作关系，演变成了“汽轮机”和“发电机”的协作关系，“合”与“协”一字之差，投影出我们在国际化道路上的前行身影。

横贯昼夜的讨论

草原虫鸣渐弱，屋内讨论愈浓。各级负责人带着一批光热系统专工，还在白板上做着推演。这里少了繁文缛节、一团和气，他们的讨论声已然淹没在文稿书写和白板擦拭中。这样的场景几乎每天都在不同场合上演，这种以问题为导向，跨越部门、跨越层级、跨越专业的高效解决问题方式，被称为——具有中船新能特色的“扁平化”。从公司成立之初，流程信息化、信息扁平化就成为了大家的行动指南，绵绵用力、久久为功。正是源于这种坚持，“全面质量管理目标”，才能作为“创新、创业、国际、扁平”核心经营理念的“指针载体”，在公司上下层层分解、深入人心。

八千里北疆，已经被来自祖国心脏方向的红日照亮，光热电站镜场反射镜追逐红日的脚步越发坚定。还有更多的中船新能光热人，奋战在光热建设一线，用拼搏和执着开启新的明天，用款款深情向祖国母亲诉说......

注：本文转自CSPPLAZA平台会员单位中国船舶重工集团新能源有限责任公司。