距离繁华奢靡的迪拜市中心65公里，便是上海电气承建的迪拜950MW光热光伏混合发电项目。

每天早上7点，我都会和大多数员工一样，乘上准点发车的中巴车，经历1个多小时柏油路加沙土路的车程，到达一半是茫茫戈壁、一半是荒凉沙丘的项目现场。

作为迄今为止全球装机容量最大、技术标准最高、投资金额最大的太阳能发电项目，该项目总占地44平方公里，相当于6121个足球场，总装机容量950MW，包含1台100MW塔式光热机组，3台200MW槽式光热机组和250MW光伏。该项目是在国家“一带一路”倡议下，上海电气践行“共商，共建，共享”理念的标志性项目。

迪拜是伊斯兰世界的明珠，富人的天堂，高楼鳞次栉比……或许很多人因此会羡慕我们，认为我们身处在这个全球最烧钱的土豪城市，这里的一切自然也是最好的。

其实不然，这里看不到高耸的哈利法塔，也看不到极尽奢华的帆船酒店，更不可能有空去迪拜购物中心疯狂shopping，伴随着我们的只有无尽的酷热和沙土。

与国内亚热带气候不同的是，这里只有两个季节，每年12月至次年2月是短暂而舒适的冬季，平均温度20℃左右。而其余9个月都是炎热的夏季，正午最高温度可达50℃，项目现场的沙漠地表温度甚至可到80℃。

灼灼烈日，带来的是生活在国内的人想象不到的一种酷热，再加上项目区域紧邻波斯湾，周而复始的海陆风混合着细沙吹过，时不时再下一场裹挟着海鲜味道的大面积沙雨，使项目地在这个年均降水量不足100毫米的国度湿度经常爆表。

在这种极度闷热的环境下，我们必须时刻带着遮挡刺目阳光和漫天扬尘的眼镜和面罩，刚出门总有那么几分钟什么也看不见。

飞速爬行的蜥蜴，三两结群的骆驼，警惕异常的羚羊……只有这些野生动物才是我们完成这项工程的见证者。

注重生态环境的保护，一直都是这个项目施工的前提，因此项目伊始要进行动物迁移。

我们特地聘请迪拜当地专业的动物保护机构对现场范围内所有动物进行了勘察，在围栏开口附近设置喂养点，吸引留在场区内剑羚、赤狐等野生动物，将他们安全地移出到场外。

现在回想起来，为了能让食物更好地“诱惑”到它们，我们那时候都快成为半个动物学家了，有空就和动物保护机构的专家混在一起，整天研究这些野生动物的习性。

树木在阿联酋被当作宝贝一样对待，没有官方的许可就不能砍伐，一旦发现定被重罚。冯玉祥有首打油诗，说“谁砍我的树，我砍谁的头”，就是这里的真实写照。

项目周围40多平方公里建设范围内的树木，均需事先用GPS逐个定位、编号，项目部还聘请了专业的移树公司，为每一棵树修了专门的道路，才将场区内的180多棵牧豆树安全移出。在得到相关部门的批准后，项目才开始施工。

保护生态沙漠，减少对环境的影响，上海电气在迪拜实践着“共建绿色丝绸之路”的可持续发展要求。

其实，这些都不算什么，真正让我们感到不适的，是这里恶劣的天气和艰苦的环境，这些无不挑战着项目部施工人员的身体极限。再加上工期紧张，业主要求高，这里的每个人面临着生理和心理的双重考验。

在炎炎的沙漠地带，任何一种可以饮用的液体在短短半小时内就将变得滚烫，而为了避免被日光灼伤，我们还必须穿着厚重的工作服，不出5分钟就会浑身是汗。

每次我们去现场，都会随身带上一个保温壶，放好淡盐水。即便如此，我们在工作中所能喝的水也还是呼呼冒着热气。

能大口喝水并不是一件容易的事情，因为若逢伊斯兰斋月期间，我们要尊重当地的宗教习俗，回避现场的所有穆斯林人员，稍微抿上几口水就算完事了。

虽说条件十分艰苦，但妥协绝不是上海电气人的选择，畏惧退缩也不是上海电气人该有的品质。

条件越艰苦，困难越大，就越能激发电气人的斗志。每个上海电气人都抱着敢想敢干，敢打必胜的决心，攻坚克难，砥砺前行。

仅一年多的时间，项目部就已完成约800万立方米的沙土转移量和9平方公里的场地平整量。

在无比恶劣的沙漠条件下，仅花了两个多月就完成了计划5个月完成的塔式光热发电核心设备-集热塔的桩基施工，提前三个月进入了塔身滑模施工。

两个镜子组装车间移交在即，届时将会有370多万面“镜子”从这两个车间组装完成，运往各个场地。汽机房，空冷设备，熔盐管等超过两百个建筑和设备也将会一座座拔地而起。

这个项目的确承载了太多的意义。这里的每一名电气员工都知道，迪拜项目已经不单单是上海电气的一个项目了，它更是代表了中国企业带着中国经验“走出去”的一张名片，因此在各个方面，我们都要展示出一种自信的范儿，努力向真正的国际化大企业迈进。

从另一个角度来说，上海与迪拜在2000年结为友好城市，这个项目自然还将进一步加强上海与迪拜这两座友好城市之间联系的纽带。作为上海企业，我们也深感肩上的重担。

致力打造国际化的人才队伍，上海电气迪拜项目部积极响应公司号召，建立跨文化的工作模式，在项目现场大量使用的外籍员工，现阶段总包方、各分包商技术管理人员以及劳工团队约1000人。

随着项目进度的推进，预计高峰人数场内人员将达到6000人左右，外籍技术管理人员占比超过25%，外籍劳工占比超过90%。保守估计将直接为迪拜创造就业岗位4000人，间接创造就业岗位超过10000人。

通过与迪拜当地人员、社会的融合，形成对接思维，寻求互利共赢，促使该项目高质量发展，成为了“一带一路”合作的典范。

在中华人民共和国成立70周年之际，上海电气正带着“成为世界级高端装备新航母”的愿景和“能动全球工业，智创美好生活”的使命，创新驱动，转型发展，立足中国，放眼全球。

注：文章转载自CSPPLAZA平台会员单位上海电气集团股份有限公司。